Spanien plant „Digital Nomad“-Visa-Programm, um Remote-Arbeiter anzuziehen

Spanien plant ein Visumprogramm für „digitale Nomaden“, um Remote-Arbeiter anzuziehen
Das Programm umfasst Steuererleichterungen und gibt Briten und anderen Nicht-EU-Bürgern die Möglichkeit, bis zu fünf Jahre zu bleiben

Spanien plant, „digital Nomad“-Visa, die Briten und anderen Nicht-EU-Bürgern die Möglichkeit geben, in der Sonne zu arbeiten und niedrigere Lebenshaltungskosten zu genießen, mit Steuererleichterungen für ein gutes Maß.

Die Visa werden Menschen angeboten, die aus der Ferne arbeiten für Unternehmen außerhalb Spaniens, die maximal 20 % ihres Einkommens von spanischen Firmen beziehen.

Da das Gesetz noch verabschiedet werden muss, müssen noch einige Details ausgearbeitet werden, aber es wird erwartet, dass das Visum – im Wesentlichen eine Aufenthaltserlaubnis – gilt zunächst für ein Jahr und kann je nach den Umständen des Antragstellers um bis zu fünf Jahre verlängert werden. Nahe Verwandte wie ein Ehepartner oder Kinder können dem Bewerber nachziehen.

Bewerber müssen von außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums stammen und nachweisen können, dass sie seit mindestens einem Jahr aus der Ferne arbeiten. Sie müssen einen Arbeitsvertrag haben oder, wenn sie freiberuflich tätig sind, nachweisen, dass sie regelmäßig bei einem Unternehmen außerhalb Spaniens angestellt waren.

Sie müssen auch nachweisen, dass sie genug verdienen werden, um sich selbst zu versorgen, und dass sie einen haben Adresse in Spanien. Ob sie sich einem Strafregisterauszug unterziehen müssen, ist noch nicht klar.

In den ersten vier Jahren werden sie mit 15 % besteuert, anstatt mit dem Standardbasissatz von 25 %.

Spanien schließt sich 15 anderen europäischen Ländern an, die eine Version eines Visums für digitale Nomaden anbieten. Jedes Land hat seine eigenen Bedingungen.

In Kroatien müssen Bewerber beispielsweise mindestens 2.300 € im Monat verdienen, in Estland 3.500 €, in Island 7.100 € und in Portugal nur 700 €. Es wird angenommen, dass Spanien ein monatliches Mindesteinkommen von etwa 2.000 € festlegen wird.

Griechenland hat im Oktober 2021 ein Gesetz für digitale Nomaden eingeführt, das eine Aufenthaltsdauer von ein bis drei Jahren vorsieht. Bewerber müssen über ein monatliches Einkommen von 3.500 € verfügen.

Einige Länder verlangen, dass Sie neben einem Einkommen auch Bargeld auf der Bank haben – 5.500 € im Fall der Tschechischen Republik. Einige bestehen möglicherweise auch auf einer privaten Krankenversicherung.

Madrid, Valencia und Barcelona sind bereits bei den digitalen Nomaden der EU beliebt, wobei sich letzteres als bevorzugtes Ziel für Startups erweist, da die Stadt danach strebt, ein Technologiezentrum und weniger abhängig zu werden über den Tourismus.

„Es ist einfach, Talente anzuziehen. Barcelona ist klein, dicht besiedelt und kosmopolitisch“, sagt Sacha Michaud, Mitbegründer des Glovo Food Delivery-Unternehmens in der Stadt.

Die Mitarbeiter von Glovo sind international und so wie andere Startups in der Stadt , die Verkehrssprache des Unternehmens ist Englisch.

Das Start-up-Gesetz zielt darauf ab, Unternehmern den Weg durch die berüchtigte spanische Bürokratie zu ebnen. Derzeit dauert es hier durchschnittlich 20 bis 30 Tage, um ein Unternehmen zu gründen, im Vergleich zu einem Tag in den Niederlanden oder im Vereinigten Königreich.

Spanien wurde im Ease of Doing Business Report der Weltbank auf Platz 30 eingestuft 2020.

Eine hervorragende 4G-Abdeckung fast überall in Spanien verleitet einige Nomaden dazu, sich in ländlichen Gebieten niederzulassen, wo die Mieten sehr niedrig sind. Die Internetgeschwindigkeit gehört zu den schnellsten in Europa und ist mit 148 Mbit/s fast doppelt so hoch wie in Großbritannien mit 75 Mbit/s.

Für Bewohner von Städten wie Madrid und Barcelona besteht jedoch ein negativer Effekt darin, dass Nomaden die Mieten als Menschen in die Höhe treiben Fernarbeit für US- oder britische Unternehmen kann viel höhere Gehälter erzielen und höhere Mieten zahlen als Einheimische.

Laut einem in diesem Jahr veröffentlichten Bericht beträgt das durchschnittliche Monatsgehalt in Spanien 1.751 € (1.516 £), 20 % weniger über dem EU-Durchschnitt von 2.194 €.

The Guardian

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