Engin ERKINER schrieb DAS PROBLEM VON EXPORT UND FÜHRUNG
Türkçe English Deutsch Italiano Français Ελληνικά Kurdî Español DAS PROBLEM VON EXPORT UND FÜHRUNG Vor allem nach dem Putsch vom 12. September 1980 mussten die Leiter und Mitarbeiter vieler sozialistischer Organisationen das Land verlassen. Einige waren mehrere Jahre außer Landes. Sie alle wurden gesucht, und wenn sie erwischt wurden, erwarteten sie Folter, schwere Gefängnisstrafen, vielleicht der Tod. Die ersten Jahre verbrachte ich damit, auf die Ergebnisse des Asylantrags zu warten und mich ein wenig an das neue Land zu gewöhnen. Dann traten unvorhergesehene Probleme auf. Während ihres Aufenthalts im Land sahen sich die Menschen nicht oft, da viele illegale Aktivitäten durchführen mussten. Dies gilt aus Sicherheitsgründen nicht PROBLEM VON AUSSCHLUSS UND FÜHRUNG Da war ein Lama. Daher hätten sich die Leute derselben Organisation in verschiedenen Bereichen nicht gesehen und erkannt. Außerhalb des Landes hat sich die Situation geändert. Es war möglich, sich häufig zu treffen, ausführlich über alle erdenklichen Themen zu sprechen und auf verschiedenen Gebieten zusammenzuarbeiten. Das Ergebnis war die Enttäuschung vieler Aktivisten der Organisation. Sie hatten die Gelegenheit, ihre Führer kennenzulernen, die sie aufgrund der Verhältnisse im Land nicht sehr gut kannten, und "Ist es das, was uns jahrelang regiert hat?" Die Frage wurde zwangsläufig berücksichtigt. Der oder die Führer, die in vielen Bereichen, wenn nicht in allen Fächern des Landes, als ausreichend angesehen wurden, wurden zu anderen Menschen außerhalb des Landes. Sie konnten nicht einmal einfache Aufgaben selbst erledigen. Sie besuchten einen Sprachkurs, konnten aber keine Sprache lernen. Dies war ein anderes Land und die Menschen entwickelten sich unter anderen Bedingungen anders. Einer der wichtigen Gründe für die im Ausland erlebten organisatorischen Trennungen war – auch wenn nicht explizit genannt – diese Unzulänglichkeit der Führungskräfte, sich nicht an das neue Land anpassen zu können. Wenn ein Grund gesucht wird, wird er gefunden. Der am meisten bevorzugte Grund, besonders von den Außenseitern, war folgender: Revolution wird nicht hier gemacht, sondern in dem Land, das wir zurückgelassen haben. In Wirklichkeit ist der politische Mensch überall politisch. Er überwindet Schwierigkeiten und findet Wege, im neuen Land politisch zu sein. Im Laufe der Jahre verschlimmert sich die Situation. Viele Organisationsleiter, die die Sprache nicht einmal genug lernen können, um die Zeitung zu lesen, befinden sich in einer Situation, in der sie nicht wissen, was sie tun sollen. In dem Land, aus dem sie kamen, gab es politische Organisationen, die dieselben Ansichten vertreten, aber sie werden von einem Übersetzer interviewt, auch wenn es Jahre her ist, seit sie gekommen sind. Das Erlernen der Sprache, auch wenn sie nicht perfekt ist, ist besonders wichtig, um in solchen Gesprächen ernst genommen zu werden. Der Leiter mag die Seltsamkeit der Situation nicht spüren, aber das Mitglied der Übersetzerorganisation versteht es. Dann entstehen neue Probleme innerhalb der Organisation. Viele Führer einer revolutionären Generation, bekannt als die 1978er in der sozialistischen Bewegung, wären im Ausland verschwunden. Sie konnten den engen Kreis nicht verlassen und die Geschehnisse in dem Land, in dem sie lebten, so gut verstehen, wie es in türkischen Zeitungen geschrieben oder ihnen von Sprachkundigen vermittelt wurde. Es war die Folge dieses Mangels an Kommunikation, dass Fremdenfeindlichkeit und Rassismus immer noch als das Hauptproblem von Exilanten oder Einwanderern im Allgemeinen angesehen werden, insbesondere in politisch aktiven Ländern wie Deutschland. Ich wünsche diesen Menschen, die ihre Jahre der sozialistischen Bewegung geopfert haben, dass es ihnen besser geht, aber leider ist es nicht möglich zu wollen...
